竹山县2026年引进高层次和急需紧缺人才面试公告

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根据《竹山县2026年引进高层次和急需紧缺人才公告》和《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》,现将本次高层次人才引进面试有关事宜公告如下:
一、参加面试人员和分组
经网上报名、资格初审等程序,共有266名考生进入面试阶段,分5组同时进行。参加面试人员名单及分组详见附件1。
二、面试时间和地点
面试时间:2026年6月1日(周六),考生需在当天上午7:20前进入面试地点集合。
面试地点:竹山县职业技术集团学校(竹山县潘口乡小漩村2组育才路,考生在县城内可乘坐2路公交车在县职教集团校门口站点下车)。
三、面试方式及内容
1.面试方式:本次面试采取结构化面试确定考试结果(县委党校教师岗位除外)。县委党校教师岗位(岗位代码A22、A23、A24)采取结构化面试和试授课相结合方式进行,即第一轮所有面试考生参加结构化面试,根据结构化面试成绩,取排名前三(按照岗位招录人数1:3确定,县委党校每个专业教师岗位招录1人)的考生进行第二轮试授课,以试授课成绩最终确定考试结果。
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2.时长要求:见题本要求。
3.其他要求:竹山县2026年引进高层次和急需紧缺人才面试不受开考比例限制,面试重点测评应聘者的综合素质。面试满分100分,面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分(去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分),面试成绩当场公布并由考生和监督员现场签字确认。对于岗位只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。无法与其他考生合并计算平均分的,划定不低于80分的面试最低合格分数线,未达到的取消该岗位。如遇同一职位报考人员名次出现末位并列的,进行笔试加试,笔试加试时间及要求另行发布公告通知。
四、有关要求及其他事项

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