竹山县2026年引进高层次和急需紧缺人才公告【38人】

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为进一步加强我县人才队伍建设,吸引更多的人才来我县创业就业,根据《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》(竹办发〔2026〕6号)相关要求,经研究决定,面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:
一、引进人才数量
2026年竹山县面向社会集中引进高层次和急需紧缺人才38名,其中县直事业单位20名,县直医院、县属学校18名。具体岗位及资格条件详见《竹山县2026年高层次和急需紧缺人才岗位目录(事业单位)》和《竹山县2026年高层次和急需紧缺人才岗位目录(县直医院、县属学校)》(附件1和附件2,以下简称《岗位目录》)。
二、引进对象条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.原则上引进博士研究生年龄一般不超过40周岁(1983年1月1日之后出生),硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日之后出生),“双一流”院校(学科)本科年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日之后出生);有特殊要求的,以岗位目录为准;
7.符合附件1《竹山县2026年高层次和急需紧缺人才岗位目录(事业单位)》和附件2《竹山县2026年高层次和急需紧缺人才岗位目录(县直医院、县属学校)》中所要求的学历、学位、资格等条件。
(二)有下列情况之一者不得报名
1.正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员;
5.公务员被辞退未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在校期间受过院系级以上处分的人员;
8.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员;

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