宜昌夷陵区教育局2026年度引进急需紧缺人才公告【20人】

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为深入实施人才强区战略,加强我区教师人才队伍建设,根据《中共夷陵区委 夷陵区人民政府关于实施人才强区加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文〔2026〕23号)文件精神,现就2026年教师紧缺急需人才引进公告如下:
一、引进计划
2026-2026年计划引进急需紧缺人才20人(具体岗位及要求见附表1)。
二、资格条件
(一)高校毕业生(不含定向生、委培生及独立学院等毕业生)
1.全国重点高校应届和往届全日制本科及以上毕业生生(教育部直属师范院校优先),或其他普通高校全日制硕士及以上毕业生。体音美3个专业可放宽到本科师范类专门普通高校(主要指武汉音乐学院、湖北美院、武汉体院等相关同类院校的师范专业毕业生)。具体条件见附件。
2.本科年龄25周岁以下(年龄计算截止日期为2026年6
月30日,下同),硕士研究生年龄30周岁以下。
3.身心健康,持有普通高校全日制学历学位证,持有任职岗位要求的教师资格证。
4.在夷陵区最低服务年限5年(博士最低服务年限8年)。
(二)成熟骨干人才
1.正高职称人员或县级及以上专家、学术带头人,年龄45周岁以下;本科及以上学历、副高职称人员,年龄40周岁以下;本科及以上学历、中级职称、年龄35周岁以下的紧缺人才。
2.具有县市区以上或其他同类岗位任职经历和资格条件。

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