宣恩县2026年“贡水人才”储备计划招聘公告【24人】

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　　为深入实施“人才强县”战略，壮大我县人才队伍，强化发展人才支撑，经研究，我县决定面向社会公开招聘一批企业经营管理人才和事业单位专业技术人才，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位由宣恩县各事业单位、县属国有企业结合人才需求和下步人才招聘计划自主申报，详见《宣恩县2026年“贡水人才”储备计划招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及各项规章制度，具有良好的政治素养。

　　(二)具有良好的道德品质、为人正直、勤奋敬业、廉洁自律、有责任心。

　　(三)原则上应为世界或国家“双一流”建设高校、985、211高校的全日制本科生、全日制硕士研究生、博士研究生。

　　医疗卫生类岗位在以上基础上，还面向首都医科大学、南方医科大学、哈尔滨医科大学、河北医科大学、重庆医科大学、湖北中医药大学等高校的应往届毕业生。

　　(四)应为医疗、教育、经济、金融、地质、文化旅游、管理营销、工程技术、农业产业、城乡规划、现代物流、信息技术等相关专业领域。

　　(五)本科生年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生、博士研究生年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，企业经营管理人才年龄45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，详见《宣恩县2026年“贡水人才”储备计划招聘岗位表》(附件1)对岗位年龄条件的规定。

　　(六)具有正常履行工作职责的身体条件及良好的心理素质。

　　(七)具有较强的业务素养、沟通协调能力。

　　(八)具有下列情形之一的人员不得参加此次招聘：

　　1.受到刑事处罚的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、受到党纪政纪处分且处分期未满的人员。

　　2.全日制普通高校在读的非2026年7月31日前毕业的人员，这类人员也不得以取得的较低层次学历、学位应聘。

　　3.现役军人。

　　4.聘用后即构成回避关系的人员。

　　5.法律法规规定不得参加招聘的其他情形。

　　三、薪酬待遇

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