襄阳市襄州区专业人才选聘公告

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　　襄阳市襄州区是历史文化名城、省域副中心城市襄阳市最大的主城区。全区版图面积2306平方公里，人口106万人。为切实改善全区人才队伍结构，提高公共管理服务人员整体素质，决定面向全国公开选聘一批专业人才到襄州工作。襄阳人事考试网（http://xiangyang.huatu.com/）现将有关事项公告如下：

　　一、 选聘对象及数量

　　（一）选聘对象：第一学历为国家二类以上全日制本科及以上学历（学位），年龄在28岁以下（1985年6月30日以后出生）普通高校毕业生，硕士生年龄可放宽至32岁以下（ 1981年6月30日以后出生），博士生年龄可放宽至35岁以下（1978年6月30日以后出生）。

　　（二）选聘数量：100名。具体要求详见附表：《襄阳市襄州区公开选聘专业人才计划》。

　　二、相关政策及待遇

　　（一）选聘专业人才到襄州后，根据其专业特长统一安排工作。首次聘用期为3年，聘用期满经考察合格的，由襄州区人力资源和社会保障局按规定聘用，区编办办理全额拨款事业单位编制手续。选聘人才档案由襄州区人力资源和社会保障局（区人才交流中心）免费代管3年。

　　（二）选聘专业人才到襄州工作，办理聘用手续。其工资、医疗保险、住房公积金等各项待遇参照公务员标准执行，另按政策规定交纳养老保险金，由襄州区财政统筹。其中，博士生参照执行正科级工资标准，硕士生参照执行副科级工资标准，本科生参照执行科员工资标准。

　　（三）选聘专业人才签订聘用合同后，在聘用期内由襄州区财政另外发放生活补贴。其中，博士生每人每月2000元，硕士生每人每月1000元，本科生每人每月500元。

　　（四）选聘专业人才签订聘用合同后，由襄州区政府统一提供人才公寓，免费使用3年，作为过渡性用房。聘用期满择优留用的，发放一定数额的安置费。其中，博士生50000元，硕士生30000元，本科生10000元，分3年逐年发放到位。

　　（五）选聘专业人才在襄州区工作期间，区“四大家”领导对口联系，负责关心其工作、生活和个人成长。对表现优秀的选聘人员，同等条件下优先推荐提拔使用；在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。

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