武汉市规划研究院招聘工作人员简章

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　　武汉市规划研究院成立于1979年，是武汉市自然资源和规划局下属公益二类事业单位，具备城市规划、土地规划双甲级资质，是国内极具影响力的规划研究机构之一。在城市总体规划、土地利用总体规划、控制性详细规划、历史文化名城保护利用规划、城市地下空间综合开发利用规划、市政交通规划、滨水城市设计和三维城市设计等领域打造了自己的业务特色和核心竞争力，形成了城市规划、土地规划和市政交通规划 “三规合一”的综合技术优势。主持和参与编制了18项国家及地方标准规范，获得各级科技成果奖励700余项次，其中国家级奖励86项，发表学术论文1000余篇，出版科技专著17部，在全国同类设计机构中位列前茅。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2人，现公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：绩效管理岗1名

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，硕士研究生学历，人力资源管理专业;

　　2、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核和管理;

　　3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

　　4、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强;

　　5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;

　　6、具备良好的学习能力、分析能力、执行力和抗压能力，有自己的见解和想法。

　　岗位二：人力资源岗1名

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，硕士研究生学历，人力资源管理专业;

　　2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、劳动关系管理;

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学员评价