武汉市住房保障管理中心2026年招聘工作人员【5人】

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　　武汉市住房保障管理中心为公益一类正处级规格事业单位，经费形式为全额拨款。中心主要职能：承担全市住房保障日常管理工作，具体承担全市保障对象的动态监管;保障房建设项目的巡查督办和协调;保障房配售配租以及后期管理等。

　　因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　6、年龄30周岁及以下(1987年7月23日之后出生)，硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1982年7月23日之后出生)。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：行政管理岗位2名(男性、女性各1名)

　　岗位要求：

　　1、国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科)，行政管理、公共事业管理、中国语言文学、汉语言文学专业;

　　2、政治面貌为中共党员;

　　3、熟悉公文写作，有一定文字功底，熟练掌握办公软件;

　　4、有大型企事业单位党务工作、文秘工作经验的优先考虑;

　　5、具有较强的团队精神、吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力。

　　岗位二：房屋管理岗位1名

　　岗位要求：

　　1、国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科)，法学、法律、行政管理、公共事业管理专业;

　　2、中共党员优先;

　　3、熟悉公文写作，有一定文字功底，熟练掌握办公软件;

　　4、因工作需要，需在汛期值夜班;

　　5、具有较强的团队精神、吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力。

　　岗位三：项目管理岗位2名(男性、女性各1名)

　　岗位要求：

　　1、国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科)，土木工程、工业与民用建筑、建筑工程、工程管理、行政管理专业;

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