通山县2026年高层次紧缺专业人才引进公告【149名】
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为深入实施人才强县战略，推动通山高质量发展，经研究决定，通山县2026年面向社会公开引进高层次紧缺专业人才149名，具体岗位信息见《湖北省通山县2026年高层次紧缺专业人才引进岗位信息表》(附件1)，现将有关事项公告如下：
一、引进对象、范围及条件
(一)遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。
(二)具有全日制硕士研究生及以上学历或具有“双一流”一流大学建设高校(A类)普通全日制本科学历(报考教师岗位的可放宽至教育部直属师范院校全日制本科学历)。
(三)本科毕业生年龄要求在28周岁以下(1995年2月29日以后出生);硕士研究生年龄要求在32周岁以下(1991年2月29日以后出生);博士研究生、具有副高及以上职称年龄要求在45周岁以下(1978年2月29日以后出生);报考医生岗位的本科生年龄可放宽至30周岁，硕士研究生年龄可放宽至35周岁。具体岗位及条件见附件1。
(四)本次高层次紧缺专业人才引进对象应在2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
5.在通山已取得正式编制的机关事业单位工作人员;
6.其他影响办理引进手续的情形。
二、引进流程
本次人才引进工作由中共通山县委人才办、通山县人社局组织，按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。
(一)网上报名和资格审查
1.网上报名。2026年1月30日上午9:00—2月27日下午17:00，报考人员登录人事考试服务平台http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2660，按相关要求填写《湖北省通山县2026年高层次紧缺专业人才引进报名表》(见附件2)，连同相关报名材料扫描件一并上传至人事考试服务平台。报考人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读公告和诚信承诺书。
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