松滋市2026年事业单位高层次、专业技术人才和企业技能人才引进公告【510人】

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　　松滋市2026年事业单位高层次、专业技术人才和企业技能人才引进公告【300人】

　　为深入实施人才强市战略，助力“冲刺百强县、建设示范区”，经研究，计划2026年面向社会引进一批高层次、专业技术人才和企业技能人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　(一)事业单位引进对象

　　市直单位岗位主要面向国内外硕士研究生及以上学历学位、或“双一流”本科生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才（含往届、应届毕业生），其中特殊岗位可放宽到全日制本科学历。

　　教育教学岗位主要面向国内外全日制一本及以上学历学位、或公费师范毕业生、或国外知名高校硕士研究生及以上学历的毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才，其中特殊岗位可放宽到全日制本科学历。

　　医疗卫生岗位主要面向国内外全日制本科及以上学历学位毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才，其中特殊岗位可放宽到本科学历。

　　松滋市储备人才符合所需专业条件的，纳入引进范围。

　　全日制一本及以上学历学位为通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以2026年考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准;海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件1。

　　(二)企业引进对象

　　主要面向社会具有全日制大专及以上学历的企业经营管理、专业技术、技能技工人才。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件2。

　　二、引进条件

　　(一)事业单位引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.博士研究生、正高级专业技术职称，年龄不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生);硕士研究生、公费师范生、具有住院医师规培证的、副高级专业技术职称，年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);本科生年龄不超过30周岁(即1993年1月1日及以后出生)，其中特殊岗位可放宽到35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

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