松滋市2026年人才引进面试递补人员和人岗相适分析公告

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　　根据《松滋市2026年事业单位、教育教学、医疗卫生人才引进公告》有关要求，现将面试递补人员名单和人岗相适分析有关事项公告如下：

　　一、面试递补人员名单

　　因测试入围人员资格审查不合格或主动放弃等原因，按照公告中“通过测试进入面试的人员，在面试开考前5天以上放弃，出现的面试人选缺额，按该岗位测试成绩从高到低依次递补”要求，经资格复审，现将事业单位递补面试人员予以公告：

　　二、人岗相适分析

　　重点对考生的学历、政治表现、奖励、工作经历、专业技术人员执业(职业)技术资格证、专业技术职务(职称)等六个方向进行人岗相适分析评分。所有评定坚持公平公正、有理有据原则，以考生提供的证明或佐证材料为依据。

　　(一)学历。

　　考生不需要再提供佐证资料，以资格复审提供学历资料认定为准。

　　(二)政治表现。

　　1.考生为中共党员的需提供党组织关系所在的党组织证明或入党志愿书复印件;曾担任学生会干部的需提供高等学校出具的证明或任职文件复印件。

　　2.参加“大学生村官”项目的需提供县级党委组织部门出具服务满二年并考核合格的佐证资料;参加“三支一扶”项目的需提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件及复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;属退役士兵的需提供本人退役证原件和复印件。

　　(三)奖励。

　　考生获得国家、省级、市级奖励(地市级及高等学校)或参与项目的需提供获奖证件原件、复印件或相关佐证材料。

　　(四)工作经历。

　　1.考生有工作经历的需提供工作单位工作证明和工资单发放复印件(加盖单位公章)，或养老保险缴费凭证等其他佐证资料。工作证明要证明工作时间和岗位。

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