松滋市2026年企事业单位人才引进（第二轮）公告【135人】

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　　松滋市2026年企事业单位人才引进（第二轮）公告【135人】

　　为深入实施人才强市战略，助力“冲刺百强县、建设示范区”，经研究，计划2026年面向社会引进一批高层次人才、急需紧缺专业技术人才和企业技能人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　(一)事业单位引进对象

　　引进对象需通过国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校(或科研机构)的普通高校毕业生(含应届、往届);一本院校为通过普通高等学校招生全国统一考试进入第一批次本科院校的考生，院校批次以考生录取当年所在生源地的招生批次为准;海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位。

　　市直单位岗位主要面向博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生、持有副高级及以上专业技术职称的人才(以下简称为副高级及以上人才)。

　　教育教学岗位主要面向全国一本院校师范专业本科及以上。

　　医疗医师岗位主要面向本科及以上毕业生、或副高级及以上人才。

　　松滋市储备人才符合所需专业条件的，纳入引进范围。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件1。

　　(二)企业引进对象

　　主要面向社会具有全日制大专及以上学历的企业经营管理、专业技术、技能技工人才。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件2。

　　二、引进条件

　　(一)事业单位引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件和引进岗位要求的学历学位、职称、资格证书、工作经历等其他条件。

　　2.博士研究生、持有正高级专业技术职称的人才(以下简称为正高级人才)，年龄不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生);硕士研究生、具有住院医师规培证、持有副高级专业技术职称的人才(以下简称为副高级人才)，年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);本科生年龄不超过30周岁(即1994年1月1日及以后出生)。

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