麻城市事业单位2026年公开招聘引进高层次人才公告【27人】

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　　麻城市事业单位2026年公开招聘引进高层次人才公告【27人】

　　一、招聘引进对象、数量及条件

　　(一)招聘引进对象。国内符合条件的硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。

　　(二)招聘引进数量、方式。计划招聘引进27名高层次人才，均为专业技术岗位人员。

　　招聘单位、岗位及资格条件详见《麻城市事业单位2026年公开招聘引进高层次人才岗位表》(附件1，下称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.麻城市事业单位在编人员;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2026〕1号)等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，按规定连续5年分别给予每人每年最高5万元、1万元生活津贴。

　　(二)试用期满享受相应待遇。对公开招聘的研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的，可分别享受专业技术八级、十一级工资待遇;在管理岗位工作的，可分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

　　(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓或公租房。

　　(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在麻城市接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

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