来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才公告【8人】

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　　根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2026年全州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2026〕4号)、《关于印发<来凤县引进人才激励保障实施办法>的通知》(来人才文〔2026〕1号)和《关于印发<来凤县人才激励保障政策十五条>的通知》(来人才办文〔2026〕1号)等精神，为做好来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、人才引进原则

　　坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人才引进计划及岗位

　　本次共有1家事业单位6个岗位计划引进专业人才8名，具体岗位及资格条件详见《来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

　　附件：

　　1.来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才岗位计划表.xlsx

　　2.来凤县事业单位2026年引进急需紧缺人才诚信承诺书.docx

　　3.来凤县事业单位引进人才政策清单.docx

　　三、人才引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件，详见《岗位计划表》。

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