湖北省肿瘤医院2026年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试工作公告

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　　各位考生：

　　为做好我院2026年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试工作，根据《省委组织部、省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案>的通知》(鄂人社函[2026]14号)及《省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程>的通知》(鄂人社函[2026]418号)等文件有关规定，现将我院2026年省直事业单位统一公开招聘面试工作方案公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识能力和综合素质能力;

　　(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　附件：湖北省肿瘤医院2026年省直事业单位统一公开招聘面试考生名单

　　二、面试方法及内容

　　此次面试采用专业实操考核和结构化面试相结合的方式进行。

　　(一)专业实操考核

　　1.考核目的

　　专业实操考核主要侧重于考察考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等综合素质，促进医院和考生双向了解。

　　2.考核成绩及权重

　　专业实操考核满分为100分，占面试总成绩的40%。

　　3.考核时间、地点

　　面试入围考生资格复审结束后，2026年5月19日至5月30日，由医院组织资格复审合格考生到相关科室进行为期1周的专业实操考核。

　　4.考官组成

　　专业实操考核考官由医院各招聘岗位科室成立不少于5人组成的考核小组组成。

　　5.考核程序

　　(1)结合个人时间安排，资格复审合格考生在考核时间范围内任选一周到医院相关科室进行为期1周的专业实操考核。

　　(2)各科室成立专业实操考核小组，有计划安排考生参与考核，结合考核前的心理测试相关情况对考生进行考核评价，考生专业实操考核最终成绩为考核小组所有考官考核评分的平均分(保留小数点后2位)。

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