湖北事业单位考试公告的内容，请关注</a><a href=＂＂http://www.101087.co

　　(2)本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试结束后，考生可于10月20日通过麻城市人民政府网站或麻城人社微信公众号查询个人笔试成绩。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点及方式

　　面试时间、地点和面试入围人员名单及面试准考证领取事宜，考生可于10月22日通过麻城市人民政府网站、麻城市人社微信号查询。

　　面试采取结构化面试，主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及适应程度等。每位考生答题时间不超过5分钟。

　　2.面试考生确定

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上各岗位按计划招聘人数1:2比例确定参加面试的人选，急需紧缺岗位可适当放宽比例。

　　3.面试成绩。

　　面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，取有效考官评分平均分的方法计算。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩精确到小数点后两位，遇特殊情况，可精确到小数点后三位。若报考同一岗位考试综合成绩并列，则以笔试成绩、结构化面试成绩依序第一优先胜出法产生。

　　六、体检、考察及公示

　　按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核人选。体检参照公务员体检标准，体检工作由市医院组织实施(体检费用由考生自理，体检时间另行通知)。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　考察由市医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

　　根据考核结果，确定拟聘用人员名单，于考核结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号予以公示，公示时间7天。

　　七、聘用管理及工资福利

　　拟聘用人员公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续;聘用制工作人员的工资比照同类岗位标准执行，享受“五险一金”福利。

　　八、纪律与监督

　　为了加强对招聘工作的有效监督，由市医院纪委监察室、人事科组织成立招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。

　　九、有关事项

　　防疫要求。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。报名日、考试日前14天内有过疫情中高风险地区出入、过往史的考生，必须主动报告并提供最新核酸检测阴性报告，方可参加报名和考试，隐瞒不报造成严重后果的依法追究法律责任。所有参加招考的考生，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

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