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湖北工程学院2026年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试公告

2025-12-19 王柯国企招聘

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  湖北工程学院2026年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试公告(辅导员、信息技术工作人员)

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》等文件以及湖北省2026年事业单位公开招聘工作有关要求,经笔试和资格复审,现将湖北工程学院2026年省直事业单位统一公开招聘面试工作有关事宜公告如下:

  一、面试原则

  1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

  2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试。

  二、面试方式及计分方法

  (一)面试方式

  辅导员A、B岗、信息技术工作人员岗的面试采用结构化面试方式进行。根据湖北省人事考试院相关要求,面试内容属于考试涉密,不对考生公布面试内容。

  (二)计分方法

  辅导员A、B岗、信息技术工作人员岗的面试满分为100分。去掉一个最高分和去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布成绩,并由考生当场签字确认。

  若笔试、面试总成绩相同,可在面试环节进行加试,加试得分高者排名在前。最终学校将根据笔试和面试的总成绩从高到低依次排序,按该岗位计划数确定拟聘用人员。

  三、面试分组与抽签

  面试共设3个小组同时进行。其中:第1组为辅导员A岗,第2组为辅导员B岗,第3组为信息技术工作人员岗。考生按照面试分组,抽签确定面试顺序。

  四、面试名单

  (一)进入面试人员名单(见附件)

  (二)面试资格递补情况

  1.辅导员A岗入围面试考生18人,共放弃4人:

  ①第3名1142301900627号

  ②第8名1142301906716号

  ③并列第11名1142301907630号

  ④并列第14名1142301906405号,考生的手机号为空号,未按时参加资格复审。

  按照从高到低成绩依次排序,递补第19名1142301900701、第22名1142301905026、第23名1142301902718、第25名1142301905207、第26名1142301907127、第27名1142301902602号,以上6名考生自愿放弃面试资格。

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