湖北省武汉军用供应站2026年公开招聘工作人员面试工作公告

2025-12-19 王柯国企招聘

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　　为认真做好湖北省武汉军用供应站公开招聘工作人员面试工作，根据《省委组织部、省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2026〕14号)、《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》等要求，现将相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重实际操作、专业知识。

　　附件:

　　二、面试的内容及方法

　　面试主要考察考生综合能力素质和对报考岗位专业知识的掌握。此次面试驾驶员岗位和炊事员岗位采用技能测试和结构化面试法进行，工程管理岗位和计算机网络信息管理岗位采用结构化面试法进行。

　　(一)技能测试组织。技能测试在省人社厅监督指导下委托具有资质的服务机构承办，签订保密协议及考务协议，并在相关环节由纪检工作人员全程监督。

　　(二)结构化面试命题。结构化面试命题在省退役军人事务厅监督指导下由我站根据岗位要求，委托相关考试机构按规定入闱命题。按要求签订保密协议和入闱管理协议书。

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