湖北省大冶市2026年度在大学生应征入伍合格人员中招考20名事业单位工作人员公告

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　　根据市政府有关文件精神，2026年市政府将拿出部分事业编制用于招考符合服兵役条件且通过统一考试的应征大学生。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：符合2026年参军入伍条件的大冶市户籍(不含黄金山托管区)且从大冶市入伍的大专及以上全日制普通高等院校毕业生(含毕业年度毕业生)(以下简称大学毕业生)。

　　(二)招聘条件：①应征大学生为按征兵程序，体检、政治考核“双合格”，市征兵办公室报市政府审定，确定为服兵役的大专及以上全日制普通高等院校大学毕业生(以在线学籍验证报告为准);②参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员，不得再次参加大学生带编入伍考试。

　　二、招聘人数

　　根据大冶政规[2026]1号文件精神，结合今年大学毕业生双合格情况，此次录取人数最高限额为20人，分上半年和下半年两次，各录取10人,结合年度实际征集任务数进行调整。

　　三、招聘录取方式

　　本次招聘采取笔试和面试方式统一综合考核，先笔试后面试。录取方法为：笔试成绩由高到低，按最终录取人数1：3比例确定面试人数。面试成绩与笔试成绩综合，按综合成绩由高到低排名确定录取人员，综合成绩相同者，按笔试成绩高低排名。录取人员初步确定后，公示接受社会监督。

　　三、考试有关事项

　　(一)考务组织：由市人武部、市人社局联合组织。

　　(二)学历审核：考试前和考试后，对参考人员的学历分别进行资格预审和复审。学历审核由市人武部、市人社局、市教育局联合进行。

　　(三)考试方法：考试采取全封闭方式进行。分笔试和面试两部分，成绩各占50%。

　　1.笔试：笔试为闭卷方式进行，内容由四部分组成：国防教育知识、行政职业能力测试、时事政治、语言文字表达能力。国防教育知识资料统一公开发放。

　　2.面试：笔试后确定的符合条件参考人员统一参加面试。面试方式为结构化面试，主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、处置能力、应变能力、国防意识、仪容仪表等综合素质。

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