湖北省直公立医院管理中心2026年公开招聘工作人员面试公告

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　　根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2026〕418号)的要求，为认真做好2026年湖北省直公立医院管理中心公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项报告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，侧重专业知识能力和综合素质能力。

　　(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试方式进行。

　　(一)结构化面试主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

　　(二)结构化面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。

　　三、面试抽签

　　面试考生必须提前30分钟进入候考点，按组抽签决定面试顺序。

　　四、面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

　　(二)引导员负责引导考生进入考场。

　　(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始计时。

　　(四)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分。

　　(五)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由报分员隔位公布，并由考生当场签字确认。

　　五、面试合格分数控制线规定

　　对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。结构化面试总成绩达到70分以上的(含70分)，方能进入考核体检阶段。

　　六、面试时间、地点

　　时间：2026年6月1日8:30—12:00。考生需提前30分钟(即8:00前)到候考点报到。

　　地点：湖北省卫生健康委员会对外交流合作中心中心(武汉市武昌区东湖路141号)

　　七、面试考生守则

　　(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

　　(二)考生必须在指定的候考室，凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

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