湖北省妇幼保健院2026年统一公开招聘工作人员面试工作公告

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　　湖北省妇幼保健院2026年统一公开招聘工作人员面试 工作公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，现将湖北省妇幼保健院2026年统一公开招聘工作人员面试工作公告如下。

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，根据招聘岗位，分类面试，侧重专业知识或综合能力。

　　二、面试内容及方法

　　面试由结构化面试和专业实操考核两部分组成。

　　(一)结构化面试(100分)

　　1.面试时间

　　2026年6月1日(周六)8:30，考生须于7:30前到达面试地点，办理面试相关手续。

　　2.面试地点

　　湖北省妇幼保健院街道口院区6号楼15楼会议室(湖北省武汉市洪山区武珞路745号)

　　(二)专业实操考核(100分)

　　1.考核时间

　　2026年6月3日至2026年6月14日。考核时间1周，具体时间由医院与考生共同协商确定。

　　2.考核要求

　　对不参加或不按要求参加专业实操考核的，以及考核期间自动退出的，按自动放弃处理。

　　(三)面试成绩计算

　　1.面试总分为100分。结构化面试、专业实操考核两项成绩均为100分，各按50%比例计入面试总成绩。面试总成绩=结构化面试成绩*50%+专业实操考核成绩*50%。

　　2.面试总成绩实行最低合格分数线控制，面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入体检考察阶段。

　　3.计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。对于成绩相同的情况，按《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员报考指南》第八条处理。

　　(四)面试成绩权重

　　根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案》，面试总成绩按60%计入考生总成绩。直接进行面试者，面试总成绩即为考生总成绩。

　　三、结构化面试抽签

　　面试考生按招聘岗位进行分组，提前30分钟入场，按组抽签确定面试顺序。

　　四、结构化面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

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