湖北工程学院2026年统一公开招聘工作人员面试公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》等文件以及湖北省2026年事业单位公开招聘工作有关要求,经笔试和面试资格复审,现将湖北工程学院2026年统一公开招聘面试工作有关事宜公告如下:
一、面试原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;
2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试。
附件【湖北工程学院2026年统一公开招聘进入面试人员名单.pdf】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》等文件以及湖北省2026年事业单位公开招聘工作有关要求,经笔试和面试资格复审,现将湖北工程学院2026年统一公开招聘面试工作有关事宜公告如下:
一、面试原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;
2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试。
二、面试方式及计分方法
(一)面试方式
辅导员A、B岗采用结构化方式进行。根据湖北省人事考试院相关要求,面试内容属于考试涉密,不对考生公布面试内容。
(二)面试计分方法
辅导员A、B岗的面试满分为100分。去掉一个最高分和去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布成绩,并由考生当场签字确认。
若笔试、面试总成绩相同,可在面试环节进行加试,加试得分高者排名在前。最终学校将根据笔试和面试的总成绩从高到低依次排序,按该岗位计划数确定拟聘用人员。

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