2026年最高人民法院招聘书记员【60人】

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　　根据工作需要，最高人民法院决定面向社会公开招聘60名聘用制书记员。

　　一、岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

　　(一)负责庭前准备的事务性工作;

　　(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　(三)负责案件审理中的记录工作;

　　(四)整理、装订、归档案卷材料;

　　(五)完成法官交办的其他事务性工作。

　　二、招聘原则

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)民主公开原则;

　　(三)公平竞争原则;

　　(四)择优聘用原则。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有法律专业本科学历;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年7月1日至2001年6月30日期间出生);

　　4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;

　　5.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力;

　　6.具备正常履职的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

　　四、有关待遇

　　办公地点在北京。试用期期间，实行试用期工资，每月实发约为3500元。转正定级后，工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。年工资约为6.6万到7.2万元(含个人缴存社会保险和住房公积金)，并按年限定期晋升岗位级别、调增工资。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

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