2026年住房和城乡建设部信息中心招聘【5人】

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　　住房和城乡建设部信息中心为住房和城乡建设部直属事业单位，现面向社会公开招聘编制内工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有北京市常住户口;

　　3.遵守国家宪法和法律，政治素质高，思想品德好，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，无违法犯罪记录;;

　　4.报考管理岗的，政治面貌要求中共党员;

　　5.专业技术岗须具有中级及以上专业技术职称;

　　6.年龄35周岁以下(1985年3月1日以后出生);具有副高级专业技术职称的，年龄40周岁以下(1980年3月1日以后出生);

　　7.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件，具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验，适应岗位要求的其它条件;

　　8.身心健康。

　　二、招聘岗位与专业要求

　　详见附表1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者请于6月15日前将《住房和城乡建设部信息中心公开招聘报名登记表》(见附表2)、户口本(户主页+本人页)、身份证、学历学位证书(学生证、成绩单)、专业证书等扫描件发送至xxzxzhc@mohurd.gov.cn。每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(二)资格审查

　　单位对报名人员进行资格审核并电话通知通过资格审查人员进行笔试，未通过审查人员不另行通知。

　　(三)考试

　　通过资格审查人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消招聘计划。

　　考试分笔试、面试，各占比50%，应聘者参加笔试时须携带身份证、学历学位证书原件。

　　视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，笔试、面试的有关具体事宜将在“住房和城乡建设部信息中心”网站(www.mohurdic.org.cn)公布，请应聘者关注。

　　1.笔试

　　笔试内容分通用试题和专业试题两部分，主要测试应聘者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。设定笔试成绩及格线为60分。

　　2.面试

　　在及格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序、面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，确定面试人员。如进入面试比例不足3:1，按实际人数组织面试。面试采取结构化面试方式考核应聘者综合能力。如有应聘者放弃面试资格，按照笔试成绩通过及格线的排名顺序依次等额递补。

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