2026年中国地质大学(武汉)人力资源部工作人员招聘启事【1-2人】

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　　因工作需要，中国地质大学(武汉)人力资源部现面向校内、校外公开招聘工作人员1～2名。

　　一、报名条件

　　1.中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，坚决拥护党的路线方针政策;

　　2.身体健康，具有较强的服务意识和工作能力，具有良好的组织管理、沟通协调能力;有较强的团队意识，吃苦耐劳;

　　3.具备较强的计算机应用能力;

　　4.具备良好的英语沟通能力;

　　5.获得硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。校内应聘人员可适当放宽年龄限制。

　　6.具有人事人才工作或博士后相关管理工作经验者，优先考虑。

　　二、岗位职责

　　主要从事学校人事人才管理与服务工作，从事博士后流动站相关管理与服务工作。校内应聘者按人员现属用工方式聘用;校外应聘者按劳务派遣方式聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2026年1月5日。

　　2.报名所需材料：

　　(1)《中国地质大学(武汉)人力资源部工作人员应聘登记表》(word版本及签字确认的扫描件)

　　(2)附件材料：主要包含身份证、学历学位证书(需同时提供学籍在线认证报告)、荣誉证书及应聘者参与起草或撰写的总结、报告等相关材料，需合并成1个PDF。

　　请将上述材料发送邮件至rcb@cug.edu.cn，邮件以“姓名+应聘人力资源部工作岗位”命名。应聘者不需提供纸质版应聘材料。

　　特别说明：

　　(1)未提交上述材料或材料提交不全者，可能无法通过初审。

　　(2)应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位或向社会公布。

　　(二)初审

　　人力资源部将对应聘材料进行审查，确定初审合格人员名单。

　　(三)面试

　　人力资源部视情况组织面试，面试内容根据工作需要确定，面试形式和方式稍后发布。面试后确定拟录用人员名单。

　　(四)审批录用

　　人力资源部将拟录用人员对外公示3个工作日。公示无异议，经学校审定后，办理用工手续。

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