2026年长江职业学院招聘高层次人才和专业技术人员公告【48人】

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　　根据学校“十四五”发展规划和“双高”建设目标，为全面推进实施“人才强校”战略，加强学校高水平人才队伍建设，促进学校各项事业高质量、可持续发展，办好人民满意的新时代高等职业教育，我校拟面向海内外招聘高层次人才和专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘高层次人才和专业技术人员48名，其中A类“专业群领军人才”5名、B类“高层次技能人才”2名、C类“专职教师Ⅰ”23名、D类“专职教师Ⅱ”18名。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想道德素质和职业道德水平;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所需年龄、学历学位、职称、专业、技能和经历等。

　　(二)招聘岗位和具体要求

　　招聘岗位和具体要求详见《长江职业学院2026年招聘高层次人才和专业技术人员岗位表》(见附件1)。

　　(三)有以下情形之一的不能报名

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、聘期及相关待遇

　　(一)聘期

　　A、B、C三类岗位首次聘期为5年，D类岗位的首次聘期为3年。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用的人员按照所聘岗位执行国家和湖北省有关政策及本校规定的薪酬待遇。

　　A、B、C三类岗位待遇按照“一人一议”的原则,由双方共同协商确定，相关待遇如下：

　　A类岗位：住房补贴10万元+特殊补贴40万元+科研启动经费10万元;

　　B类岗位：住房补贴10万元+特殊补贴20万元;

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