2026年宜昌秭归县引进储备人才公告

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　　为服务秭归县“十三五”建设发展，深入推进人才强县战略，为奋力建成长江经济带开放开发“桥头堡”厚植人才优势，经县委、县政府研究同意，秭归县人才储备开发中心面向社会公开引进一批人才，现公告如下:

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管人才原则，立足将我县打造成“长江三峡旅游核心区，长江上游物流集散区，三峡库区精品农业示范区，三峡库区生态工业融合创新发展试验区”的战略定位，紧紧围绕建设“精品农业大县、生态工业强县、文化旅游名县、现代物流新县”的战略目标，着力解决我县重点领域、重点行业人才紧缺问题，努力为我县经济建设和社会发展提供人才支撑。

　　二、引进对象及资格条件

　　1、全日制普通高校一本及以上应届或往届毕业生，本科年龄在30周岁以下(1986年4月10日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1981年4月10日以后出生)。

　　2、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书。

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