2026年宜昌秭归县事业单位第二批人才引进公告【26人】

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　　为深入贯彻落实中央、省市人才工作会议精神，大力实施“人才强县”战略，加快秭归人才集聚，壮大人才队伍，改善人才结构，结合我县实际，面向社会引进一批急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、引进对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　(二)有以下情形之一的不得报考

　　1.秭归县内正式在职在编的机关事业单位工作人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、因违法违纪受到过处分处罚的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员、被列入失信对象的人员;

　　3.现役军人;

　　4.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、引进计划

　　本次引进工作共设置19个岗位，26个职位(详见附件1)。

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　　三、引进原则

　　坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、急需实用、能力优先的原则。

　　四、引进方法和步骤

　　(一)报名。本次引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行,报名者可在三峡秭归(http://www.sxzg.cn/)和秭归县人民政府网(http://www.hbzg.gov.cn)下载并填写《秭归县2026年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2)，并提供身份证、毕业证、学位证等材料(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生提供学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》;国外学历提供《国外学历学位认证书》)。网上报名需将以上材料(包含附件1中“其他条件”中的证明材料)扫描件(报名表为Word格式)以压缩文件形式(*.rar)发送至指定报名邮箱(具体邮箱见附件1)，邮件名格式统一为“岗位名称+姓名”。现场报名需提供1寸彩色登记照片2张及以上材料(包含附件1中“其他条件”中的证明材料)原件及复印件。报名者只能选择其中一个岗位报名，多岗位报名无效。报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，电话号码不能随意变更，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整，因电话号码变更导致无法联系，视为自动放弃。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消引进资格。

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