2026年宜昌住房公积金中心急需紧缺人才引进公告【2人】

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　　2026年宜昌住房公积金中心急需紧缺人才引进公告【2人】

　　为贯彻落实党的二十大精神，深入实施人才强市战略，引进集聚更多优秀青年人才，持续优化我市事业单位人才队伍结构，以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2026〕16号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2026〕2号)规定，结合宜昌住房公积金中心单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才2名，涉及2个岗位。

　　每个岗位的人才引进条件详见《宜昌住房公积金中心2026年急需紧缺人才引进岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。详见《岗位表》。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一)报名及资格审查

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