2026年宜昌秭归县事业单位“招才兴业”校园专项招聘面试公告

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　　2026年宜昌市秭归县事业单位“招才兴业”校园专项招聘面试公告

　　根据《2026年宜昌市事业单位“招才兴业”校园专项招聘公告》要求，现就面试有关事项公告如下：

　　一、面试人员

　　经过面试前资格复审和依次递补，进入面试的人员(具体名单见附件)。

　　二、面试时间、地点

　　1.面试时间：2026年6月22日上午7：30至面试结束。

　　2.面试地点：秭归县三峡工程希望小学(秭归县体育馆正对面)。

　　三、面试形式和总成绩计算

　　面试除教师岗位外均采取结构化面试的方式进行，主考官按照《面试题本》主持面试，考生按照题目进行答题，考官现场署名独立测评打分，面试题目设3道，每名考生面试时间10分钟。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

　　特殊教育学校专任教师岗位面试采取无生上课和专业素养考察方式进行，上课时间8分钟(考生提前备课45分钟，备课稿可以带进考场),上课内容为考生报考相应学段 学科的现行教材内容;专业素养考察时间3分钟(命题考试)，内容为体育教师基本实践技能。共计11分钟，分段计时，满分100分。

　　幼儿园教师岗位面试采取无生上课+才艺展示形式进行。上课时间5分钟(考生提前备课30分钟，备课稿可以带进考场),依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展指南》确定主题，设计一个教学活动并进行上课。才艺展示，限时6分钟，内容为：①弹唱一首完整的儿歌(限时3分钟，自选曲目，考场提供电子钢琴);②跳一段完整的儿童舞蹈(限时3分钟，伴奏自备并自带U盘，伴奏要能用暴风影音播放器播放)。共计11分钟，分段计时，满分100分。

　　面试成绩总分100分，考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分(精确到小数点后两位数)为考生面试成绩。面试成绩设定最低合格分数线为60分;实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。达不到最低合格线的考生，不能进入体检、考察环节。

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