2026年宜昌秭归县公开引进事业单位工作人员【50人】

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　　根据《秭归县人才引进管理办法》(秭办发〔2026〕13号)和《秭归县创优人才环境实施办法》(秭办发〔2015〕20号)规定，经研究同意，拟面向社会公开引进秭归县卫生健康局、秭归县教育局所属事业单位急需紧缺专业技术人员，现公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合引进职位的专业、学历、年龄、资格等相关要求;每个岗位的具体报考条件见《2026年秭归县公开引进事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　二、引进计划

　　具体的引进计划见《2026年秭归县公开引进事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、引进原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备”的原则进行。

　　四、引进政策

　　引进人才纳入事业单位正式编制，按照国家规定和《秭归县人才引进管理办法》(秭办发〔2026〕13号)落实相关待遇。

　　五、引进程序

　　(一)报名方式、时间及有关要求

　　本次公开引进由秭归县委组织部牵头，县人社局、县委编办、县人才服务中心配合，县教育局、县卫生健康局具体组织实施。

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