2026年宜昌市秭归县事业单位招聘40名工作人员公告

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　　为大力加强人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，结合我县事业单位人员结构现状，经县政府同意，2015年全县部分事业单位计划引进工作人员40名，现公告如下:

　　一、引进岗位计划

　　秭归县2015年度事业单位公开引进人员岗位计划表(见附件)

　　二、引进条件

　　1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书;

　　3、身体健康，年龄在28周岁以下(1987年6月30日以后出生)，硕士研究生可放宽至30周岁以下(1985年6月30日以后出生);

　　4、我县现有事业单位在编人员不得报名。

　　三、引进原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　四、公开引进方法及步骤

　　1、报名方式、时间及有关要求：本次公开引进采取现场报名和网上报名两种方式进行。自即日起至2015年5月15日止网上报名者可在秭归县人社局网站上下载并填写《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》(见附件)，以电子邮件形式发送至秭归县人社局或各主管局(邮件名格式统一为“招聘单位+岗位+姓名+报名”，如“县一中语文教师张三报名”)。现场报名者可在规定时间内将《秭归县事业单位公开引进工作人员报名表》直接递交到秭归县人社局录用调配股或各主管局。报名者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。现场报名者报名时需提交本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证原件及复印件，网上报名者可在面试评审时一并提交。报名所需的表格可从秭归县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

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