2026年宜昌兴山县事业单位人才引进21人公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》(兴办文〔2015〕6号)和《兴山县事业单位紧缺人才引进管理暂行办法》(兴办发〔2026〕16号)，结合兴山县事业单位急需紧缺岗位需求，拟定本公告。

　　一、引进计划

　　本次引进急需人才14名，紧缺人才7名。

　　人才引进岗位条件和相关要求详见《兴山县2026年事业单位人才引进岗位表》(附件2，以下简称《岗位表》)。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康;

　　(四)引进人才的专业以毕业证上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等(岗位、专业及其它条件见附件2)，本科批次界定以考生录取入学当年专业批次为准;

　　(五)有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;

　　4.现役军人;

　　5.全日制普通高校在读;

　　6.已进入我县机关事业单位编制人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、引进程序

　　1.发布公告。 本次公开引进人才公告通过兴山县人民政府网站(网址：http://www.xingshan.gov.cn/)向社会公开。

　　教育和卫健系统人才引进相关事宜详见其主管部门发布的独立公告。

　　2.个人报名。符合岗位规定报名条件的，将报名表、二代有效身份证扫描件、电子登记照、岗位要求相关证明资料扫描件打包压缩发至报考单位邮箱。

　　邮箱地址：见《岗位表》招聘单位报名邮箱

　　邮件命名：姓名+招聘单位岗位+人才引进+电话号码(例：张三+融媒体中心播音员+人才引进+13012341234)

　　提供个人简历、毕业证书和学位证书扫描件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历认证和使领馆开具的证明材料。应届生报考时还未取得毕业证书、学位证书的，可凭学校出具的有效证明(证明必须写明是否为全日制学历、专业、毕业时间，学校加盖公章)先报名，2026年7月31日前向招聘单位提供正式的学历学位证书原件及复印件，若不能按时提供或提供的证件不符合招聘条件的，取消聘用资格。

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