2026年宜昌兴山县事业单位紧缺人才引进6人公告

2026年宜昌兴山县事业单位紧缺人才引进6人公告由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于2026宜昌招考,宜昌事业单位,紧缺人才引进,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击湖北事业单位考试群

　　为进一步加强全县急需紧缺专业技术人才队伍建设，服务全县经济社会发展需要，现面向社会公开引进事业单位紧缺人才6人。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的政治思想素质和道德品行；

　　4、具有全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以内；

　　5、具备岗位要求的身体条件；

　　6、具备岗位所需的其他条件；

　　7、紧缺人才一经聘用，最低服务年限为五年，五年内离开兴山的，不得办理正式调动手续。

　　二、引进职位、人数

　　1、县国土资源局所属事业单位1人，工民建专业。

　　2、县住房和城乡建设局所属事业单位1人，工民建专业。

　　3、县交通运输局所属事业单位1人，路桥专业。

　　4、县水利局所属事业单位1人，水利工程专业。

　　5、县特产局1人，柑橘专业。

　　6、县畜牧局所属事业单位1人，畜牧专业。

　　三、优惠政策

　　1、工资待遇。引进人才享受全额拨款事业单位工资待遇，专业技术职务资格不受专业技术职务岗位比例限制。应届毕业生直接转正定级。有工作经历的人员按照事业单位同类人员套改，工龄连续计算。博士研究生、硕士研究生（高级专业技术职务资格、国家注册认证执业资格、省级优秀人才、省级学科带头人）、本科生（含中级专业技术职务资格、市级优秀人才、市级学科带头人）每人每月按照1200元、1000元、800元发放政府特殊人才津贴。

　　2、住房待遇。引进的紧缺人才在取得房产证、领取购房补助前，由用人单位负责提供一套廉租房或公租房；在兴山县城购买住房取得房产证后，按照博士(硕士)研究生10万元、本科生8万元标准发放一次性购房补助。领取购房补助的紧缺人才与用人单位及其主管部门签订5年最低服务年限合同。对在最低服务年限内离开兴山的，如数退还购房补助。

　　3、政治待遇。建立紧缺人才档案，对紧缺人才跟踪培养，对德才兼备、业绩突出、群众公认的紧缺人才，按《干部任用条例》相关规定和程序，优先提拔担任科级领导职务。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价