2026年宜昌兴山县储备人才引进公告【60人】

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》(兴办文〔2015〕6号)，拟组织2026年兴山县储备人才引进工作。现公告如下：

　　一、引进计划及岗位

　　此次面向社会公开引进非参照公务员法管理事业单位工作人员60名。

　　具体引进岗位、计划、岗位比例详见《2026年兴山县储备人才引进岗位表》(附件1)。

　　对报名人数和笔试参考人数达不到岗位比例要求的(详见附件1)，将取消或核减该岗位引进计划。

　　二、引进方式

　　此次引进采取笔试、面试、体检、考核的方式。笔试成绩和面试成绩各占50%权重计算综合成绩。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识、业务能力和身体条件;

　　4.具备岗位所必需的其他条件。

　　具体引进条件见《2026年兴山县储备人才引进岗位表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得参加此次公开引进考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位引进考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生(在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

　　4.现役军人;

　　5.已进入兴山县机关事业单位人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

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