2026年宜昌市西陵区部分事业单位公开引进紧缺人才公告【4人】

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　　根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2026〕21号)和《西陵区高层次人才和急需紧缺人才引进管理暂行办法》(宜西人文〔2026〕1号)规定，结合实际，我区拟开展2026年部分事业单位紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次紧缺人才引进共涉及3个岗位，引进4人。详见《宜昌市西陵区2026年部分事业单位公开引进紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。详见《岗位表》。

　　(二)有下列情形之一的人员不受理报名

　　1.现役军人、非应届的全日制在读学生;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　3.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　5.西陵区内公务员和事业单位在编工作人员;

　　6.法律法规规定的不得录用为事业单位工作人员其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　通过宜昌市西陵区人民政府网(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”微信公众号发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名需提交以下资料：

　　(1)《西陵区2026年部分事业单位公开引进紧缺人才报名表》一份;

　　(2)个人近期1寸免冠登记照两张;

　　(3)本人居民有效身份证;

　　(4)相关学历、学位证书(国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);

　　(5)区外在编在岗公务员、参照公务员法管理人员及事业单位工作人员报考，在报名阶段需提供当地县级及以上组织人事部门同意报考的书面证明材料;

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