2026年宜昌市夷陵区引进75名急需紧缺人才公告

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　　【导读】 2015年宜昌市夷陵区引进75名急需紧缺人才公告已公布，报名时间：2015年3月28日，。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　为深入实施人才强区战略，根据《中共夷陵区委 夷陵区人民政府关于实施人才强区加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文[2026]23号)文件精神，现就2015年人才引进公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)高校毕业生：

　　1、全国重点高校本科以上，其他高校硕士以上毕业生(不含定向生、委培生及独立学院等毕业生)。部分医学紧缺专业人才可放宽至一本学历。

　　2、本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄30周岁以下。

　　3、身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。

　　4、在夷陵区最低服务年限5年(博士不低于8年)。

　　(二)成熟骨干人才

　　1、博士学历学位或正高职称人员，年龄45周岁以下;硕士学历学位或副高职称人才，年龄40周岁以下;县级及以上专家、学术带头人，年龄45周岁以下;一本以上全日制本科学历、中级以上职称、年龄35岁以下，具有县市区以上同类岗位任职经历和资格条件。

　　2、身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。

　　3、在夷陵区最低服务年限5年(博士或正高职称人员不低于8年)。

　　二、 引进岗位及专业(75人)

　　见附表。

　　三、引进程序

　　(一)高校毕业生引进程序。按发布公告、组织报名、进行测试、开展面试、组织考察、签订协议、资格复查、健康体检、上会研究、公示公告、办理手续等程序进行。

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