2026年宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进【9人】

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　　2026年宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进【9人】

　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发?2026?18号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2026〕2号)规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才9名，涉及6个单位，6个岗位。

　　每个岗位的人才引进条件详见《宜昌市生态环境局所属事业单位2026年急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.每个岗位的具体条件见《宜昌市生态环境局所属事业单位2026年急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人、在校学生;

　　4.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过宜昌市生态环境局网站(http://hbj.yichang.gov.cn/)发布《宜昌市生态环境局所属事业单位2026年急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月11日

　　2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送至各岗位对应的联系邮箱(见附件1)。

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