2026年宜昌高新区综合执法局招聘协理人员【15人】

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　　为适应执法工作需要，宜昌高新区综合执法局委托湖北前沿人力资源服务有限公司(以下简称前沿人才)面向社会公开招聘协理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及数量

　　招聘岗位为协管员，招聘人数15名。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和政府规章，热爱城市管理工作;

　　3.年龄在18周岁以上(2001年8月1日以前出生)、35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，本科学历年龄可放宽至38周岁以下(1981年8月1日以后出生);

　　4.大专及以上文化程度，专业不限;

　　5.品德好，无违法违纪记录;

　　6.吃苦耐劳，沟通表达能力强，有较强的团结协作意识;

　　7.一线执法辅助工作，较适合男性。

　　(三)特殊规定

　　退役士兵学历可放宽至高中文化程度;中共党员、法律专业人员、退役士兵同等条件下优先录用。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

　　2.受过刑事处罚(或触犯刑律免于刑事处罚)、治安处罚、劳动教养、少年管教或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾因违反城管执法协管员管理规定或不胜任工作，被解除劳动(聘用)合同或被退回服务提供机构的;

　　4.在国家法定考试中有严重舞弊行为记录和有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　6.法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

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