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2026年宜昌当阳市引进29名高层次及急需紧缺专业人才公告

2025-12-19 王柯国企招聘

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  根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》(当文〔2026〕35号)相关规定,当阳市部分企事业单位面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1. 拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的工作能力;

  2. 具备岗位所需学历、专业及其他条件,年龄一般在35周岁以下,具有副高以上职称的可以放宽至45周岁(具体以岗位条件要求为准);

  3. 在当阳最低服务年限为5年。

  二、引才单位、岗位、人数及条件要求

  见《湖北省当阳市2026年引进高层次及急需紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

  三、引进程序

  (一)发布公告。市委人才办统一发布2026年引进高层次及急需紧缺专业人才公告。

  (二)考生报名。采取现场报名和网上报名相结合的方式,报名人员自行下载《湖北省当阳市引进高层次及急需紧缺专业人才报名表》(附件2,以下简称报名表)。现场报名者持报名表及岗位所需相关资料原件及复印件到岗位所属主管部门报名(各主管部门联系方式见岗位一览表);网上报名者将报名表及岗位所需材料电子版或扫描件发送至市委人才办邮箱(925085508@qq.com)。报名截止2026年6月30日17:00。每人限报一个岗位。

  (三)资格初审。各用人单位主管部门对报名人员进行资格初审,并在报名截止5个工作日内将初审情况书面报市委人才办审定。

  (四)面试洽谈。各用人单位主管部门负责与通过资格初审的人员对接面试洽谈,达成初步引进意向,填写《当阳市引进人才审批表》,经分管县级领导同意后,报市委人才办。

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