2026年宜昌当阳市引进高层次急需紧缺专业人才公告

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　　为深入推进“人才强市”战略，集聚国内外高层次人才，助推当阳科学发展、跨越发展，根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》有关规定，现就2026年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下：

　　一、引才单位、岗位、人数及条件要求

　　见附件1：《湖北省当阳市2026年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表》。

　　二、基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好，身体健康;

　　2、具备岗位所需学历、专业及其他条件;

　　3、年龄一般在45周岁以下;

　　4、服从工作安排;

　　5、引进后，在当阳最低服务年限为5年。

　　三、优惠政策

　　引进的高层次急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策：

　　1、直接进事业编制。

　　2、发放安家补助，分五年支付，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才15万元(每年3万元);具有副高职称、全日制博士研究生10万元(每年2万元);全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生5万元(每年1万元)。

　　3、发放生活补贴，连续发放五年，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才1500元/月;具有副高职称、全日制博士研究生1200元/月;全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生800元/月。

　　4、在我市暂无固定住房的，可入住市人才公寓，五年内免收租金。

　　5、建立人才就医“绿色通道”。协调解决人才配偶就业、子女在本市入学等难题。优先推荐人才参政议政、外出考察学习、职称评聘、评比表彰、提拔重用。

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