2026年宜昌点军区事业单位招聘36名工作人员公告

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根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2026〕1号)规定,结合点军事业发展和工作需要,经区委、区政府同意,现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员36名。为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
从服务全区经济建设和人才需求出发,通过公开招聘真正把一部分优秀人才充实到事业单位队伍中,不断推进事业单位人事制度改革,提高事业单位工作人员素质。本次公开招聘工作是一项政策性强、程序严谨、涉及面广、组织严密、协调配合的工作,要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检、考核相结合的办法,精心组织、严格操作,确保整个招聘工作顺利进行。
二、招聘岗位、职数及条件
(一)招聘岗位及职数
本次公开招聘共36个岗位,其中全额拨款事业单位工作人员20名,差额拨款事业单位工作人员16名。各招聘单位具体的招聘人数、岗位资格条件等详见《点军区2026年公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》。报考人员可登陆宜昌点军网(http://www.dianjun.gov.cn/)、点军区人力资源和社会保障网(http://12333.dianjun.gov.cn/)查询。
(二)应聘人员应具备的条件
应聘人员除应具备上述岗位要求的条件外,还应具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的政治思想素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信;
4、具有较强的事业心和工作责任感,爱学习,有开拓创新精神;
5、安心点军工作,聘用后最低服务期3年;
6、身体健康。
下列人员不得应聘报名:
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序

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