2026年孝感应城市事业单位急需紧缺人才引进公告【6人】

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　　为深入实施“人才强市战略”，发挥人才在助力应城冲刺县域经济“全国百强”中的引领和支撑作用，应城市结合事业单位发展需要，拟引进一批优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划及对象

　　本次人才引进用人单位为应城市应急管理局所属事业单位应城市化工园区安全生产服务中心，计划引进急需紧缺人才6名。主要面向具备国内普通高校本科及以上学历学位的应届、往届毕业生。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.具有全日制硕士研究生及以上学历;或具有国内第一批本科高校全日制本科学历;部分急需紧缺专业人才的学历要求可适当放宽。本科毕业生年龄不超过30周岁(为1991年1月1日以后出生)，硕士研究生、具备相关专业中级及以上职称或注册安全工程师资格的专业技术人才年龄不超过35周岁(为1986年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1981年1月1日以后出生)。

　　3.2026年8月1日前需取得岗位对应要求的学历学位证书。

　　4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

　　5.有下列情形之一者不列入人才引进范围：①曾受过刑事处罚和被开除公职的;②在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;③公务员被辞退未满5年的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤在校期间受过院系级以上处分的;⑥现役军人;⑦现已在应城市辖区内党政机关事业单位群团组织中工作且有正式编制人员;⑧有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　本次人才引进采取网上报名的方式进行，报名时间为2026年4月19日9:00至2026年5月5日17:00。报名人员只能报考一个岗位，需提供以下资料扫描件：

　　1.报名表。报名人员自行下载、填写《2026年应城市事业单位急需紧缺人才引进报名表》(附件2)(应届毕业生须由所在院系和学校就业指导部门审核盖章);

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