2026年孝感市临空经济区管委会招聘8名工作人员公告

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　　孝感市临空经济区管委会成立于于2010年12月，为市委、市政府派出的正县级行政机关。根据《孝感高新技术产业开发区、临空经济区、双峰山旅游度假区和城市建设投资公司等单位聘用人员的管理办法》（孝人社文[2026]13号）文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘急需紧缺专业人才8名。

　　1、建设管理类人员6名：结构工程、市政工程、给排水工程、土木工程、风景园林、建筑工程、交通土建工程 、工程管理、工程造价专业毕业；

　　2、招商引资类人员2名：财会金融、工商管理、商务策划管理、公共关系、电子信息、生物医学、通用航空、物流管理、文化产业管理专业毕业。

　　二、报考条件

　　1、政治立场坚定，综合素质好，品德优良，作风端正，组织纪律观念强。

　　2、年龄30岁以下（1983年1月1号以后出生），博士研究生或取得所报考专业高级技术职称或全国执业资格证书的人员年龄可放宽2岁。

　　3、具有全日制大学本科及以上学历（2026年6月30日前获得学历学位）。

　　4、无受党纪、政纪、刑事处罚的行为，无正在接受组织或司法机关立案查处的问题。

　　5、符合所报考专业类型要求的具体资格条件。

　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　7、报考人员有2年以上相关业务工作经历的，在同等条件下优先录取。

　　三、聘用工作人员的管理办法及薪酬待遇

　　1、财政供养。对选拔引进的各类人才，按照《中华人民共和国劳动合同法》实行聘用制管理，聘用人员工资、社会保险、住房公积金、工作经费列入孝感市市级财政经费预算。

　　2、绩效薪酬。聘用工作人员录用后享受临空经济区机关事业单位在职干部职工同等工资福利待遇，并实行绩效薪酬。对招聘引进的硕士研究生三年之内每月享受800元岗位补贴，博士研究生三年之内每月享受1200元岗位补贴。

　　3、合同聘用。按照有关规定与聘用人员首次签订3年劳动合同，试用期2个月。合同期满考核合格可续签三年劳动合同，连续签订两期固定期限劳动合同后，聘期考核合格的可签订无固定期限劳动合同。聘用人员进入市人才服务中心实行人事代理，聘用期满解除劳动关系的，其人事档案由个人委托市人才服务中心实行人事代理，进入人才市场自谋职业。

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