2026年襄阳宜城市部分事业单位招聘工作人员公告【100人】

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2026]23号)、宜城市委编办关于核准2026年度用编计划的函以及《2026年度宜城市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》,宜城市现面向社会公开招聘 100名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

(一)招聘人数：100名。

(二)招聘岗位：详见《2026年度宜城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。

(二)招聘条件

1、基本条件

①具有中华人民共和国国籍;

②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

③具有良好的政治素质和道德品行;

④具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

⑥具备岗位所必需的其他条件。

2、以下人员不得报考

①现役军人;

②全日制高校在读的非2026年应届毕业生;

③涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

④在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

⑤按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

⑥法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式及相关要求

(一)招聘方式。采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。

(二)开考比例。同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。笔试、面试开考比例原则上须达到1：3，达不到开考比例的，降低开考比例至1:2或形成差额即可开考或取消或核减本次该岗位招聘计划(具体开考比例见《岗位表》)。

(三)相关要求。

①年龄要求。年龄计算的截止日期为2026年1月1日(如年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生，以此类推)。各招聘岗位具体年龄要求以《岗位表》中的“报考条件-年龄”一栏要求为准。

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