2026年襄阳襄城区专项引进紧缺人才公告【15人】

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　　为深入推进人才强区战略，进一步改善全区事业单位专业人才紧缺现状，为襄城区奋力建设中部地区最美城区提供智力支撑和人才保障，经研究决定，2026年继续面向社会公开引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量和引进对象

　　(一)引进数量。襄城区2026年事业单位专项引进紧缺人才15名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2026年专项引进紧缺人才专业需求目录统计表》。

　　(二)引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生;国内本科高校2026年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位或上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

　　二、引进条件

　　(一)资格条件：

　　报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　4.硕士研究生年龄在28周岁以下(1995年1月1日后出生)，博士研究生年龄在32周岁以下(1991年1月1日后出生);

　　5.2026年应届毕业生中，硕士研究生应在2026年7月31日前取得相应学历学位证书，博士研究生应在2026年12月31日前取得相应学历学位证书，往届硕士、博士研究生应在2026年12月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2026年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格;

　　6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名：

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