2026年襄阳市襄州区公开选聘50名专业人才公告

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　　为大力实施“人才强区”战略，经研究决定，拟面向全国公开选聘一批急需专业人才，为襄州在全省“争先进位、全面小康”提供坚强有力的智力支持和人才保障。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘数量、对象及要求

　　1.选聘数量：50人。

　　2.选聘对象、专业及名额：

　　（1）全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生20人，其中：经济金融类6人、农业农学类4人、工程技术类4人、法律法学类3人、计算机类3人。

　　（2）本科及以上学历，有2年及以上相关工作经验且取得相关专业技术职称或从业资格证书的专业技术人才30人。其中：城市管理类2人、城市规划类2人、资产评估类2人、工程造价类2人、市政工程建筑类2人、经济类2人、会计类2人、金融类2人、食品检验检测类6人、电视制作类2人、播音主持类2人、新闻采编类2人、广告营销类2人。

　　本科学历人员年龄在30岁以下（1987年7 月1及以后出生）；硕士研究生、中级职称专业技术人员年龄在35岁以下（1982年7月1日及以后出生）；博士研究生、高级职称专业技术人员年龄可放宽到40岁（1977年7月1日及以后出生）。

　　二、政策待遇

　　1.服务期限。选聘人才与用人单位签订5年最低服务期协议，实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理正式聘用手续。

　　2.工资待遇。选聘人才统一执行事业单位工资制度。按照事业单位管理相关规定和实际聘用岗位落实相应工资待遇。

　　3.生活补贴。选聘人才在襄州工作期间由区财政给予生活补贴：全日制博士研究生、高级职称专业技术人员每年给予36000元生活补贴；全日制硕士研究生、中级职称专业技术人员每年给予24000元生活补贴；本科生每年给予7200元生活补贴。生活补贴连续发放5年。

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