2026年襄阳市直事业单位专项引进紧缺人才公告【45人】

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　　为广聚天下英才，加快推进襄阳都市圈高质量发展，经研究决定，2026年继续专项引进一批紧缺人才到襄阳市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量和引进职位

　　(一)引进数量

　　引进硕士研究生45名;博士研究生数量不限。

　　(二)引进职位

　　本次主要按照专业类别引进，共设置机械电子、规划建筑交通、生物化学、农林、水利、计算机、经济金融、财务会计、法学、艺术设计等10个专业类别。

　　详见《襄阳市直事业单位2026年专项引进紧缺专业人才需求目录》(附件)。

　　二、引进对象和报考条件

　　(一)引进对象

　　国内普通高校或海外知名高校往届、2026年应届毕业的全日制博士研究生、硕士研究生。

　　上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)。普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校(或科研机构)的普通高校毕业生。海外知名高校范围为官方网站最新公布的上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大学排名》、泰晤士报《世界大学排名》排名前500名的大学。

　　现已在襄阳市辖区内机关、事业单位在职在编人员，以及襄阳市属国有企业、各县(市、区)和开发区所属国有企业正式人员(以签订的劳动合同、缴纳的社保为准)不纳入此次引进范围。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　3.硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下(1996年1月1日后出生)、32周岁以下(1992年1月1日后出生);

　　4.2026年毕业的应届博士研究生、硕士研究生应在2026年7月31日前取得学历证书，2026年12月31日前取得相应学位证书，不能在上述时间取得的，取消引进资格;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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