2026年襄阳襄州区部分事业单位公开选聘工作人员公告【20人】

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　　为充实工作力量，优化干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《襄阳市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》和襄州区委机构编制委员会《关于核准区机关事务服务中心等单位用编计划的通知》(襄州编〔2026〕31号)文件精神，结合我区实际，现将有关事项公告如下:

　　一、选聘原则及程序

　　2026年度襄州区部分事业单位公开选聘工作，将按照党管人才的要求，坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取面试、考察等程序进行，满足事业单位用人需求。

　　二、选聘范围

　　襄州区公益一类事业单位中，组织人事手续合规、财政全额供养的在编在岗人员。

　　三、选聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质;

　　2.具有三年以上工作经历(包含“三支一扶”、“大学生村官”服务期间工作经历)，年度考核均为称职以上等次(试用期内年度考核不定等次除外);

　　3.具有公开选聘岗位要求的工作能力和经历;

　　4.身体健康;

　　5.符合选聘岗位规定的其他资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)限制条件

　　有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受党纪政纪处分处于影响期内的;

　　3.受司法机关刑事处罚的;

　　4.试用期未满的;

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的其它情形;

　　6.选聘后构成回避关系的;

　　7.法律、法规规定其他不得参加选聘的情形。

　　(三)其他

　　涉及年限要求未作特别说明的均按截止公告发布之日计算。

　　四、选聘单位、岗位及资格条件

　　本次选聘的具体单位、岗位及资格条件和选聘渠道详见《2026年度襄州区部分事业单位公开选聘岗位表》(附件2)。

　　五、选聘程序

　　公开选聘采取面试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查及面试、考察、公示、调动等程序进行。

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