2026年襄阳老河口市引进紧缺人才公告【50人】

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　　2026年老河口市引进紧缺人才公告

　　为深入实施人才引领发展战略，满足事业单位用人需要，为重振老河口雄风提供坚强的人才保障，经研究决定面向社会公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量及专业要求

　　(一)数量：50名。

　　(二)专业及名额：具体见附件1《2026年老河口市引进紧缺人才计划表》。

　　二、引进对象

　　全日制往、应届毕业的研究生;国内第一批本科高校2026年12月1日后录取，并在2026年8月31日前取得毕业证、学位证的非全日制研究生;具有副高级以上职称的全日制本科毕业生。国家公布第二轮“双一流”建设高校的全日制往、应届本科毕业生(我市紧缺专业目录内专业)。

　　引进博士研究生、硕士研究生普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)本科、硕士毕业生年龄在30周岁以下(1991年7月20日以后出生);博士研究生、副高级专业技术职称专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下(1981年7月20日以后出生)。

　　(三)2026年应届毕业生中，本科和研究生应在2026年8月31日前取得学历学位证书，国外、境外学历毕业生应当在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，否则取消聘用。

　　(四)法律法规规定的其他条件。

　　(五)有下列情形之一者不得报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.已在老河口机关事业单位工作的在职在册人员;

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、政策待遇

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