2026年襄阳高新区第二季度公益性岗位招募【12人】

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　　为完善高新区就业和社会保障服务体系，满足高新区有关单位和部门对公益性岗位的需要，按照湖北省人力资源和社会保障厅同湖北省财政厅联合下发的《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》(鄂人社函[2010]356号)精神，襄阳高新区将进一步加强公益性岗位开发力度，促进就业困难人员就业，拟面向社会公开招募公益性岗位人员12名，现就公益性岗位招募公告发布如下：

　　一、招募工作原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正的原则;

　　(三)坚持按需设岗、择优录用的原则。

　　二、招募工作程序

　　本次招募采取公开招募、自愿报名、系统审核选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、审核、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

　　三、招募对象

　　襄阳高新区户籍登记失业人员，必须是公益性岗位安置范围内的"六类人员"。即：1、大龄就业困难人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);2、连续失业一年以上人员;3、城镇零就业家庭或者享受城镇居民最低生活保障的人员;4、残疾人;5、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;6、毕业一年以上未就业的高校毕业生。

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